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职场新人酒桌上要敬酒吗

　　职场新人酒桌上要敬酒的。

　　主动给领导敬酒非常有必要。一开始当我们刚初入职场的时候，我们很多人会觉得给领导敬酒这些都是表面功夫，无关紧要，但事实并非如此。

　　对领导来说，新员工在酒桌上的表现起码可以看出一点，那就是这个新员工是否合群，是否能快速融入公司这样一个大家庭，往深了说就涉及到团队协作能力;所以第一次与领导吃饭，新员工敬酒是非常有必要的，起码让领导认可你的为人处事能力。

职场新人酒桌上要注意哪些问题

　　1、敬酒之前，摸清状况，切勿盲从。

　　不是所有饭局都需要依次敬酒的，没有重要客户和领导的聚会，大家集体举杯就可以了。

　　如果是领导在场的酒局，我们则需要顾及领导的酒量。

　　遇到酒量一般的领导，你不给他敬酒或者很少给他敬酒，他会觉得你懂事；你多次给他敬酒，他反而觉得你是在为难他！所以，敬酒前，一定要摸清状况，懂得变通。

　　2、职位较低时的侧重点。

　　当你职位较低的时候，切忌胡乱给领导代酒，可以多给领导添酒，添酒的时候注意不要举起领导的杯子。

　　当你发现领导不胜酒力，最好通过旁敲侧击的方式，将准备给领导敬酒的人拦下。

　　如果要代也要看领导是否需要，还需要装作是自己想喝而不是为了给领导代酒。

　　3、敬酒有顺序。

　　在没有重要客户和领导在场的普通酒局，敬酒最好按照顺时针的顺序依次进行，这样可以保证不乱序和不遗漏。

　　更重要的是，桌面上切忌谈生意，酒喝开心了，合作也就成了，不然人家就不会来你的酒局。

　　酒局上，说错话或者办错事，罚酒即可，无需申辩。

　　4、给一群领导敬酒的小技巧。

　　当你想给一群领导敬酒，又没有勇气独自面对他们，加之自己的酒量也不是很好，这时候可以叫上一个酒量好的同事与你一起。

　　提前说明清楚，你们是分摊敬酒的。

　　话术：我与小张一起给诸位领导敬酒，小张代表我，我也代表小张。

　　这样敬酒可以规避喝得过多，也能得到领导的谅解。

　　5、酒量不好的敬酒窍门。

　　如果你酒量实在不好，就不要轮番敬酒了，因为喝进医院也只有你家人心疼你。

　　酒量不好的人，集体敬酒一次就可以了。

　　如果迫不得已需要轮番敬酒，就喝得快一些，毕竟，后面还有很多人等着被你敬酒呢。

职场新人在酒桌上应当注意哪些？

　　1.作为新人第一次去参加领导摆的饭局，见面礼是少不了的，礼物不管是否贵重，心意要到；这也是作为生活中的一种做人方式，让人觉得你很容易相处，很客气懂礼貌。

　　2.一般出现在这样的场合，领导会首先发言，让大家不要客气，随意像在家一样就行；这只是领导的一种客套行为，我们千万不能太过放纵，基本的规矩还是要遵守。

　　3.领导一般不会去点菜，交给我们自己点，想吃什么就点什么，我们可以按照领导的吩咐去做；但最终餐桌上的酒水和饮料还是应该交给领导去决定。

　　4.基本上在吃饭场合，少不了的就是喝酒，领导有的不胜酒力，就需要我们员工敢于替领导去挡酒，为领导分担一些。

　　5.餐桌上少不了的就是聊天话题，大家会借着酒意讨论一些话题，有时可能会出现意见不统一，我们不用去辩解，可以等大家都清醒之后再去谈论，餐桌上的应该保持一种良好的气氛。