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住房公积金是强制性必须缴纳的吗

　　住房公积金是必须强制缴存的。

　　 2002年修订的《住房公积金管理条例》第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记”，

　　第三十七条：“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，

　　由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”由此可以看出，公积金具有强制性，用人单位应当为职工购买。

住房公积金封存了怎么解封

　　1、本地变动解封公积金账户。

　　如果是在本地发生了公积金封存，具体解封方法包括以下两种情况：如果是职工与单位恢复工资关系，应该由职工所在单位在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续;如果是职工重新就业与新单位建立劳动关系，职工应到集中封存的经办银行办理启封手续，并且将公积金转到新单位来。

　　2、异地变动解封公积金账户。

　　如果是单位调整经营地址，职工工作关系跟随变化的话，由单位统一为职工办理住房公积金的转移手续来进行解封。

　　3、如果是职工因为劳动合同到期了或者因为其他关系从单位离职，应当自己前往住房公积金办理转移手续，但是需要注意的是办理异地转移的话，必须要在账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，才能办理异地转移接续手续。

　　届时到当地的服务中心住房公积金相关窗口办理公积金转移手续或者直接通过“全国住房公积金”小程序或者支付宝等线上平台等进行线上申请转移即可。

　　4、如果职工查询公积金账号状态，发现显示封存，意思就是公积金账户被停用了，单位没有再给你缴存公积金，当账户封存后，就不可以办理贷款、合并公积金业务，但在满足一定条件的情况下，可以提取公积金。

　　5、总的来说，封存后的公积金可以提取也可以不提取。

　　若需要解封，等有了工作以后，若新单位同意为你缴存公积金，则可启封由新单位继续缴存;如果是在异地的话，在那缴存了半年以上的公积金后，将原封存的公积金账户内余额直接转移到新账户即可。

住房公积金封存了怎么解封

　　一、住房公积金封存了怎么解封

　　1、公积金封存了解封的方式：

　　（1）职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续；

　　（2）职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

　　2、法律依据：

　　《住房公积金管理条例》第十五条

　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

　　二、换公司公积金封存了应该怎么办

　　换公司公积金封存，可以让新公司重新启用公积金账户。

　　当从一家公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。

　　如果找到新的工作单位，新单位为用户缴纳公积金，单位就会把用户的公积金账户进行重新启用，此时公积金账户的状态就会变成正常。