销售应该具备哪些能力，销售应该具备沟通能力、善于挖掘客户需求、谈判技巧、团队合作能力以及分析解决问题的能力。

1. 社交技巧。

销售人员应该具备出色的沟通和交流技巧，以有效传达店铺的优质产品。

2. 分析能力。

销售人员应具备观察数据和总结业务的能力，从而更好地抉择，帮助店铺维持高效运行。

3. 谈判能力。

销售人员需要凭借良好的谈判技能，给客户提供更有价值的产品。

4. 创新能力。

销售人员需要对市场动态及客户需求保持敏感度，不断推动店铺发展并提升公司的竞争力。

5. 开拓能力。

销售人员需要具备分析市场、挖掘潜在客户、加强客户关系的能力，以拓宽销售渠道和建立品牌的影响力。

6. 特色服务。

销售人员要妥善处理客户投诉，以满足客户多元化的需求，并提供个性化的服务。

销售方案思路

您好，我建议采用以下几点作为销售方案思路：

1. 建立完善的产品信息收集系统，确保产品信息准确可靠，避免以后涉及到投诉时出现问题。

2. 建立完善的销售网络，将公司网络网络系统，以便售前和售后服务更加便捷，有效提升客户满意度。

3. 对客户定期进行专业的产品培训，加强客户对公司产品的了解，以及提高客户维护公司利益的意识。

4. 有效管理营销回报，加强经销商的利益保护，以更好、更高效的方式促进 产品销售。

5. 加强与客户的沟通和交流，定期了解客户需求与反馈，不断提升销售和服务的有效性。

6. 密切关注市场动向，不断研究对销售和服务有利的新兴技术，建立先进的销售系统。

销售的四大核心能力

1、产品专业能力：

指销售人员有能力对自己推广产品的特性、性能以及实现服务工作的能力。

2、沟通技能：

指销售人员有把销售理念传达给消费者的能力，这有助于销售人员更好的沟通与消费者以及理解消费者的需求。

3、组织与策划能力：

指销售人员有能力准确判断销售环境，并进行必要的销售策略安排实施，以完成一笔营销。

4、问题解决能力：

指销售人员有能力解决市场销售过程，服务过程中的各种问题及不确定性，主动改变营销路线，拓展营销空间，及时有效的处理客户的投诉。