电话营销还有必要吗，是的，它仍然有效并且具有独特的优势。

是的，电话营销仍然是有效的营销方式。

通过电话营销，企业可以获得有价值的市场信息，并与客户建立起有效的沟通渠道。

个人客户可以更好地理解企业的服务，企业也可以利用电话沟通了解客户的真实需求，并对个性化服务进行改进。

同时，通过电话营销，企业还可以节省大量的市场营销成本，让客户更优惠的购买产品，从而增加企业竞争力。

重要的是，电话营销要依靠企业销售人员的技能，以及销售服务的积极性。

不适合做销售的人特征

1. 对于销售，没有足够的主动性和积极性：

销售是一项非常积极主动的工作，一个销售人员除了要自己主动推销产品外，还要能够主动探讨客户的需求，提出与客户有利的服务建议，但如果一个人没有足够的主动性和积极性，那么在销售领域可能表现不是很好。

2. 没有高度的抗压能力：

销售工作的紧张压力往往很大，因为在短的时间内完成较多的处理工作，不仅必须承担客户联系，沟通以及交给客户各种材料，还要维护及追踪客户的售后服务，而一个没有足够抗压性的人，可能在面对挑战和压力时无法做得太好。

3.计划能力薄弱：

销售过程繁琐而且比较长，经常会出现突发情况，一个有效计划、统筹兼顾的人才能确保销售过程顺利进行。

如果一个人计划能力较弱，会影响对复杂策划的话，他在做销售时将可能遇到很多困难。

4. 表达能力较差：

销售除了要做各种销售表格或者报表外，还要把产品的优势和卖点清晰说服客户，如果缺乏表达能力，不仅会影响谈判效果，还可能影响用户的体验，从而影响销售结果。

销售工资高为什么老缺人

因为采用高销售工资，要求求职者需具备较强的销售和经营技巧，只有具备特定能力和经验的人才才能胜任此工作，而优秀的人才相对来说很稀缺，因此企业缺乏销售人才。

其次，销售工作非常辛苦，一般需要经常出差、拜访客户，负责开拓客户，因此许多人并不愿意从事销售工作，况且销售工作的报酬一旦离职可能就会失去，因此不少人也不敢挑战销售工作，因此也使企业缺乏销售人才。