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乙类乙管后阳性可以上班吗

　　乙类乙管后阳性是不可以上班的。

　　新冠乙类乙管后阳性的人仍然需要遵守公司的相关规定和防护措施，以确保公司的正常运转和员工的身体健康。

　　具体来说，应该暂时停止上班，进行自我隔离和观察，并及时接受医生的诊断和治疗。如果症状轻微，可以在家中进行隔离和治疗。

　　如果症状严重，需要住院治疗，并遵循医生的建议进行治疗和康复。同时，需要告知公司自己的阳性检测结果，并主动配合公司的防控措施，如隔离、检测、消毒等。

　　在自我隔离和观察期间，应该遵守公司的规定和要求，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。等到病情好转并且经过检测阴性后，可以重新返回工作岗位。

　　需要注意的是，在工作中仍然需要保持高度警惕，密切关注自身健康状况，如出现不适症状，应及时就医并告知公司。同时，也应该遵守公司的疫情防控措施，确保公司的正常运转和员工的身体健康。

乙类乙管什么意思？

新冠乙类乙管具体措施

　　1、对新冠病毒感染者不再实行隔离措施。

　　2、不再判定密切接触者。

　　3、不再划定高低风险区。

　　4、对新冠病毒感染者实施分级分类收治并适时调整医疗保障政策。

　　5、检测策略调整为“愿检尽检”。

　　6、调整疫情信息发布频次和内容。

　　7、依据国境卫生检疫法，不再对入境人员和货物等采取检疫传染病管理措施。

乙类甲管”与“乙类乙管”的区别

　　1、报告时限方面。

　　对于“乙类甲管”传染病，责任报告单位和责任疫情报告人应在发现后2小时内进行网络报告；对“乙类乙管”传染病，应于24小时内进行网络报告。

　　2、隔离措施方面。

　　“乙类甲管”传染病对疑似病人以及病人、病原携带者进行隔离治疗，对疑似病人以及病人、病原携带者的密切接触者在指定场所进行医学观察；“乙类乙管”传染病根据病情需采取必要的治疗和控制传播措施。

　　3、区域管理方面。

　　对已经发生甲类（包括“乙类甲管”）传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，可以采取隔离措施；对于甲、乙类传染病发生暴发流行时，可以采取限制聚集性活动、停工、停业、停课、封锁疫区等紧急措施。

　　4、交通卫生检疫方面。

　　发生甲类（包括“乙类甲管”）传染病时，可以实施交通卫生检疫；“乙类乙管”传染病不实施该措施。

新冠肺炎从“乙类甲管”变为“乙类乙管”后，对我们有何影响？

　　实际上，新冠病毒不管是什么类型的病毒，在现在的状况下，对我们的生活影响都变小了很多，而且新冠病毒“降级”是很早之前的事情了，只是解除防控是现阶段才出现的政策，未来我们的生活将会越来越自由，但是感染率也会增加，所以也建议大家出门注意防护，不管是甲类病毒还是乙类病毒，不感染才是最好的。

　　首先，这一次的开放最早出现在广州市，广州市当时是率先提出了取消核酸检测，当时其实就有一部分人感到担忧，但是大部分人还是觉得很不错的。

　　而后，成都市、重庆市、浙江省等地区也都纷纷开始取消核酸检测了，如今各地都已经不再查验核酸检测结果了，除非是要乘坐跨市的公共交通，否则不需要做核酸。

　　这样做的好处是大家可以更加方便地去所在城市的任何地方，哪怕是公共场所，也可以非常方便进入，缺点则是感染风险增大了，因为可能会有一些感染者，在不知情的情况下去公共场所，这也是建议大家做好防护的根本原因。

　　其次，按照目前的数据统计和研究调查来看，绝大部分的感染者其实都已经是轻症状感染了，很多都是无症状感染，也就是说很大一部分人虽然感染了，但是根本没有任何症状，有的甚至是感染了、痊愈了都不知道自己曾经感染了新冠病毒，所以说新冠病毒对我们的威胁已经越来越小了，大家也不用过于紧张。

　　最后，没有任何一项政策是可以让所有人满意的，我们只能根据我们的现状，来调整出一套适合绝大多数人的疫情防控方案，如今的开放也是“顺应民心”，这才是真正的“科学防疫”。