评职称认可电子期刊吗，百度问答：根据《中华人民共和国职称评定条例》，电子期刊可以作为职称认可的文献来源。

1、可以的，一般评职称认证是指学术机构按照严格的可行性评审，考察和研究学术期刊的发行商、发布人、引文量、受读情况以及学术期刊发行形式的规律性，从而评审学术期刊的可靠性和质量。

2、电子期刊在当前也是普遍的学术期刊发行形式，为了满足学术确证、科研项目的数据定位、学术论文的顺利投稿及受理，电子期刊也可以被评职称认可。

3、评职称认可并不是一上来便可以被认可的，而是需要期刊满足一定的要求，如质量要求、学术规范等，必须经过相关机构严格的评审审批，才有可能，成为学术期刊范畴的评职称认可期刊。

电子刊可以评职称吗

1.电子刊物可以评职称，是“科技论文刊物职称评定办法”（全国人事部令第一号）规定的评定方法，电子刊物与纸刊的评定申请条件基本一致。

2.电子刊物评选职称的程序是选择适当的刊物发表论文，并向省级和国家级评审组提出申请书，职称评定组核实刊物，对论文进行评比，最终由省级和国家级评审组判定授予的最高学科技术职称。

3.电子刊物还需要满足电子刊物评职称的一些条件，其中，电子刊物的影响因子≥4，or 引用频次≥3等都是申请投稿职称要求的要素，申请者要求认真阅读有关规定，以便选择自己合适的电子刊物投稿。

电子刊物可以评职称吗

1、根据《中国社会科学院学术期刊编辑出版规范（试行）》的规定，电子刊物同样可以评职称。

其中以《中国学术期刊编辑出版总库》、科技论文统计库的数据作为核心，继承传统期刊的偿还能力，可以在职称评审中有效认定。

2、电子刊物的评职称，除了以科技论文统计库数据为基础外，还应考虑刊物的发行量和刊物同行评议情况等因素。

3、学术期刊的品牌价值也是电子刊物评职称重要考量因素之一，有些学术期刊的品牌价值比普通期刊要高出许多，在电子刊物评职称的时候，就要特别关注这种期刊的社会影响力。

4、电子刊物评职称还需要考虑刊物的发行频次、发行机构、审稿速度等，这些都是重要因素。