个税是扣除五险一金之前还是之后缴纳？依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。关于个税是扣除五险一金之前还是之后，以及个税是扣除五险一金之前还是之后缴纳，个税是扣除五险一金之后嘛，五险一金在个税前扣除吗，个税是扣除五险一金后吗，个人所得税扣除是在五险一金之前还是之后等问题，下面锦燕网小编将为您整理了以下的日常常识。

个税是扣除五险一金后超过五千才需要上税吗

　　个税是扣除五险一金后超过五千不一定要上税的。

　　工资超过5千元，是否需要缴纳个人所得税，要看具体情况。

　　对于非居民个人，由于工资薪金所得是按月征收的，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，所以，非居民个人月工资超过5千元，是需要缴纳个人所得税的。

　　对于居民个人，由于工资薪金所得需要并入综合所得，而且综合所得是按年征收、按月预缴的，每年减除费用六万元，平均每月减除费用5千元，而且，每月还要扣除专项扣除(五险一金)、专项附加扣除等等，所以，工资超过5千元是否缴纳个人所得税就不好说了。

　　总的来说，对于居民个人，如果全年综合所得，减去6万元减除费用、减去五险一金个人缴纳部分、减去专项附加扣除等等还有余额，那么就需要缴纳个人所得税;否则就不需要缴纳个人所得税。

个税是扣除五险一金之前还是之后缴纳

　　很多人对个税不太了解，其实就是在职工作人员每月工资达到一定金额时是需要交税的，而如果这一年里你达到某些条件，是可以进行退税的。

　　很多人都不知道个税是按应发工资还是实发工资，具体可以看看锦燕网带来的详细介绍吧！

个税是扣除五险一金之前还是之后

　　依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。

　　1、工资要先扣除五险一金;

　　2、减去个税起征点;

　　3、套入个税计算公式即可。

　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

个税是按应发工资还是实发工资

　　上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。

　　实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。

　　每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

个税申报方式选择哪个更合适

　　可以通过以下几个方面考虑申报方式：

　　1、就业情况：如果为上班族，则可以由公司进行申报，如果是灵活就业人员，则可以自主申报；

　　2、个人隐私保护的必要性：个税申报属于个人隐私，愿意公开，可以选择公司代报；不愿意，则自行申报；

　　3、通过税务局报税。