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回答外企面试问题时有哪些应对技巧方法,外企面试问题及回答技巧

来源:百度 时间:2022-10-12 09:03

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回答外企面试问题时有哪些应对技巧方法

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  回答外企面试问题时有哪些应对技巧?

  外企常常在面试中问你下列问题,怎么应对?请看应对技巧大公开。

  1.我们为什么要聘用你

  (测试你的沉静与自信。

  )给一个简短、有礼貌的回答:我能A做好我要做的事情、我相信自己,我想得到这份工作。

  2.为什么你想到这里来工作

  (这应该是你喜爱的题目。

  )因为你在此前进行了大量的准备,就你了解这家公司的基本情况,简单扼要地谈几个原因,最好是简短而切合实际的。

  3.这个职位最吸引你的是什么

  (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。

  )回答应使考官确认你具备他要求的素质。

  4.你是否喜欢你老板的职位回答当然是YES,如你不满意,可补充:当我通过评测并确认有这个能力时,或待有这样一个空缺时吧。

  5.你是否愿意去公司派你去外地工作如果你回答O,你可能会因此而失掉这份工作,记住,当你被录用后你可以和公司就这个问题再谈判具体事宜了。

  6.谁曾经给你最大的影响选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么c7.你将在这家公司呆多久回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,我在这里继续学习和完善自己。

  8.什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。

  9.你能提供一些参考证明吗你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

  10.从现在开始算,未来的五年,你自己的发展方面?或者,告诉我,你事业的目标回答一定要得体,根据你的能力和经历。

  11.你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

  12.导致你成功的因素是什么回答要短而肯定,让考官自已去探究,比如只一句话:我喜欢挑战性工作。

  13.你最低的薪金要求是多少

  (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。

  )你聪明的做法是不做正面回答。

  强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

  14.你还有什么问题吗你必须回答当然。

  你要事先做好准备,主动发问,以了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

  假如你笑笑说没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。

  这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太浓厚的兴趣;

  其次,从最实际的考虑出发,你难道不想从侧面提问敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?

  这里还有一些供你选择的问题:(1)为什么这个职位要公开招聘?

  (2)这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

  (3)您能否用一两句话简要为我介绍一下公司的长远目标和战略计划?

  (4)您认为这个职位上供职的人应具备什么素质?

  (5)公司确定录用的时间大致需要要多久?

  (6)关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

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