在职状态怎么填，在职状态应填“在职”。

1. 具体的在职状态的填写取决于具体的申请表格，有的需要填写具体行业的在职状态，而是有的则没有要求。

所以，在填写申请表格时，应关注申请表格上所列要求，按要求正确的填写自己的在职状态。

2. 除了按具体要求填写外，对于在职状态的填写，还需要注意填写的准确性，尤其是当自己不是正式员工时，要将在职状态准确的填写为自雇人员或兼职。

3. 对于文化程度等略有不同的选项，则可以选择自己最满意的选项，这个没有具体的要求，只需要填写自己最满意的就可以。

4. 如果当前未找到工作，或者正在考虑升学，则可以不知道自己的在职状态，在这种情况下，可以选择填写撒放生活，或者暂无工作等字样，表明自己当前处于自由状态。

员工状态怎么填写

1、员工状态，就是指现有新雇员、临时工、合同工、学徒、聘用工等不同状态的员工的总称。

2、新雇员：

新的雇员刚招聘入职，此时，企业在员工状态栏位填写为“实习生、新入职”。

3、临时工：

企业招聘的是临时工，此时，企业在员工状态栏位填写为“临时工”，临时工可在指定时间内完成某项特定工作。

4、合同工：

企业招聘的是合同工，此时，企业在员工状态栏位填写为“合同工”，合同工按照签订的劳动合同执行工作，时间一般有限。

5、学徒：

企业与学校或培训机构合作，培养员工，此时，企业在员工状态栏位填写为“学徒”。

6、聘用工：

企业长期聘用的工作人员，此时，企业在员工状态栏位填写为“聘用工”。

怎么知道自己是不是正式员工

1、可以先询问组织内部的HR或管理人员，看看有没有给自己写了详细的岗位职责，或者是否获得了正式的工作用章。

2、经常性地为组织工作、接收并执行组织任务，进入组织系统或注册组织的工作职位中的任何一项等，都代表自己已经正式成为一名员工。

3、如果按时交纳社会保险费，有相应的社保卡或发放固定金额的月度报酬，则可以看作是一名正式员工。

4、要确认自己的工作是否正式，可以询问组织是否给员工签订了劳动合同。

届时可以登录组织官网，在法规条款中看看情况。

同时也可以查看工资单，看看是否扣缴社会保险费，以此确定自己是否目前是一名正式员工。