判三年出来原公司还要吗，不需要，入狱期间休假。

按照《劳动合同法》规定，若签订的是三年期劳动合同，雇主在劳动合同到期之后，可以续签劳动合同以继续提供雇佣，可以自愿协商合同期限长短来续签，也可以不延续合同。

对于判三年出来的雇员，原公司是可以要求续签，但是雇员也有权利拒绝续签，是可以选择离职或者寻求新的工作机会。

判刑三年出来,工作可以保留吗

在判刑三年以后，可以保留原先的工作，但需要经过雇主的同意，及有关部门的认可和核实。

雇主也有权对于曾经服刑的员工作出不同的评判，是他们可以重新录用，还是调动至另外一家单位。

在执行期间员工必须遵守所有法律和监狱规定，完成法庭指定的改造劳动，并定期通报服刑情况给监管机构，携带有关法庭的批准文件，去雇主单位复试。

另外，笼络的看守也会向雇主提供关于此案件的表现和态度情况的反馈，因为这些信息直接影响雇主的招聘决策。

因此，服刑三年后工作可以保留，但实际情况还需要经过审批和核实。

判刑三年怎样最快减刑

减刑是根据判决书中判定的罪行程度及服刑者习行情况等情况，最快减刑的方式如下：

一、抗疫贡献。

如果服刑者参与当地抗疫工作，出色地完成相关任务，除可以得到外界的褒扬，也有可能由于其对社会的贡献减刑。

二、表现良好。

服刑者因罪而入狱，但及其有义务遵守监狱管理和文明纪律，有好的表现及监狱机关和家属的担保可以使服刑者受到刑期减刑的惩罚。

三、填报申请。

服刑中的服刑者需要填写减刑申请书，提出本人减刑的理由，如服刑者的道德行为良好，或有变悔的表现，以及个人的家庭情况等，如在申请书上有完整的证据证明，有较大希望能够减刑。

四、尽快投救。

服刑者得抓住申请减刑的好时机，如服刑减刑程序已完成，除家庭情况外，还具备其他条件时，及时投救。

五、社会贡献。

服刑者也可以通过认真完成服刑中的劳动任务或参加文体活动等，为社会贡献自己的力量和环境美化，对于减刑非常有帮助。

通过以上手段可尽快减刑，但最终结果还取决于当地司法机关的裁决，也取决于服刑者本人的孝道习惯和改正行为。