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工伤签了协议有效吗

　　有的，工伤签了协议有效的。

　　有效。只要订立工伤赔偿协议时没有欺诈、胁迫、乘人之危或者是明显不公平的条款,那么协议的内容就是有效的。职工在发生工伤后,劳动者和用人单位可以通过协商,然后根据双方的意愿达成私下的调解协议,并且经双方签字盖章后,由调解人盖章,这样赔偿协议才具有法律效力。

签工伤合同需要全部股东签字吗

　　签工伤合同不需要全部股东签字。

　　工伤赔偿协议一般只需要由用人单位与劳动者共同签订的，不需要股东签字。

　　股东即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额，享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。

　　股东中的东，原意指主人。

　　股东即持股的主人，简单理解就是老板。

　　合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议，各国的合同法规范的都是债权合同，而广义的合同还应关系的基本依据。

工伤公了和厂里达成协议,协议书上需要什么人签字？

　　一、工伤职工方

　　1、工伤职工具有完全民事行为能力的，由工伤职工本人签字；

　　2、民事行为能力受限制的，能够清楚明白协议内容及其法律后果的，由工伤职工本人签字；

　　3、民事行为能力受限制的，不能够清楚明白协议内容及其法律后果的，以及不具有民事行为能力的，由监护人签字。

　　二、用人单位方

　　1、由法定代表人签字并盖单位印章，但仅法定代表人签字的也有效；

　　2、由用人单位授权的工作人员签字并加盖单位印章，仅工作人员签字的，必须有用人单位授权委托书作为附件。

　　《合同法》

　　第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。