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春节7天假都是带薪的吗

　　春节7天假都是带薪的。

　　一、春节7天假都是带薪的吗

　　1、春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的，则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬。

　　2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一

　　用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　二、法定节假日算全勤吗

　　法定假日放假的不算满勤。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资，而不应该是某个月的工资。

2023春节是不是带薪休假呢

　　春节作为一家团聚走亲访友的大日子，人们最为关注的便是此期间休假情况，所以2023春节是不是带薪休假成了很多友友关注的，下面小编就和大家一起看看春节带薪休假几天。

2023春节是不是带薪休假

　　就规定看是这样的。

　　春节是不是带薪休假是很多友友在问的，一般来讲春节共7天，这7天假期都是国家所规定的法定节假日，这7天都是我国的带薪假期。

　　其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期，这3天加班I资按不低于应得报酬的300%计算。

春节带薪休假几天

　　7天，法定三天再加两个双休日。

　　按劳动法相关条款的规定，春节七天假期工资是属于带薪休假，按平时的日平均工资标准发放。

　　如果七天假期中加班工作，则按日平均工资300%标准发放工资，加班七天，都是按300%工资计发。

春节放假什么时候开始的

　　春节放假什么时候开始的是很多友友在问的，一般来讲春节长假是从一般是从腊月三十除夕开始，到正月初六，休假七天，不过这七天假期是从周六，周日调休，借调过来的，春节法定的休息日只有三天，通过周六，周日加班，这样可以在春节集中休息七天，让大家过一个团员幸福的新春佳节，在这里提前祝大家春节快乐！