2021煤矿井下劳务工？没有明确通知，但是江西省表示所有煤矿必须取消井下劳务派遣工，认真开展煤矿从业人员的职业技能培训，深入推进全员安全培训教育活动，确保煤矿企业在岗和新招录从业人员100%培训考核合格后上岗，特种作业人员100%持证上岗。关于煤矿2022年停用井下劳务工真的假的，以及2021煤矿井下劳务工，国企煤矿劳务工最新消息，煤矿井上劳务工的最新政策，煤矿以后会下岗吗，煤矿工人下岗等问题，下面锦燕网小编将为您整理了以下的日常常识。

2021煤矿死亡人数

　　2021年，全国矿山安全生产形势稳定向好，全国矿山共发生事故356起、死亡503人，同比减少68起、73人，分别下降16%和12.7%。

　　其中，煤矿事故91起、死亡178人，同比减少32起、50人，分别下降26%和21.9%;

　　非煤矿山事故265起、死亡325人，同比减少36起、23人，分别下降12%和6.6%。

2021煤矿井下劳务工

　　煤矿2022年停用井下劳务工消息是误传，只是纠正取消劳务派遣员工，严格管控知识培训，让真正的工作人员学习到知识，在正确的开展工作。

　　那么，取消井下劳务工那正在上班的人怎么办？一起来看看锦燕网带来的解答吧！

煤矿2022年停用井下劳务工真的假的

　　没有明确通知，但是江西省表示所有煤矿必须取消井下劳务派遣工，认真开展煤矿从业人员的职业技能培训，深入推进全员安全培训教育活动，确保煤矿企业在岗和新招录从业人员100%培训考核合格后上岗，特种作业人员100%持证上岗。

　　也即是说以后的煤矿工作人员都必须得是经过学习技能，正规入职的，而不是劳务派遣工，这种政策是利好人民的，正在井下劳务工上班的人可以统一培训然后转正。

取消井下劳务工那正在上班的人怎么办

　　1、用人单位使用劳务派遣合同工，就是为了好裁员，而且可以不按照劳动合同法规定支付经济补偿。

　　因为用人单位有权以工作任务结束来终止劳务派遣合同。

　　2、当你干的不好时，煤矿有权辞退员工，辞退后社保可以转到社保中心，自己交。

劳务工井下十年55岁能退休吗

　　能！但是还有一个条件。

　　社保必须缴纳15年，符合这三个条件才能达到国家关于提前退休的标准，不知道你和你上班的企业签没签合同，如果有合同，企业会有你的工作档案，你退休的工资可能比你没签合同高点，因为有档案，你就有工龄补贴，没有签合同企业补贴可能就没有，你可以到你单位档案室咨询一下。