职业定位分为哪几个方面，职业定位一般分为几步？职业定位如此重要，但如何才能为自己定位呢？定位原则主要根据个人的兴趣、爱好、核心能力、对工作生活的看法、个人目标、市场状况、切合实际等原则。以及职业定位的大致顺序，职业定位分为哪几个方面，职业定位分为几类，职业定位包括，职业定位有哪几项确定等问题，今天小编将带您来分享一下。

职业定位分为哪几个方面

　　职业定位一般分为几步？

　　职业定位如此重要，但如何才能为自己定位呢？定位原则主要根据个人的兴趣、爱好、核心能力、对工作生活的看法、个人目标、市场状况、切合实际等原则。

　　定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自已和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。

　　为自己定位大致可分为四步走：首先，要了解自己，主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。

　　方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验—一一充分地了解自己，一个人一辈子只要能发现你的优势并把它发挥到极致就非常优秀。

　　其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。

　　方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。

　　第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。

　　你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标和利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。

　　第四，要确定如何把自己的定位展示给主试人和上司。

　　确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给主试人或者上司，以此获得入门和发展的机会。

　　定位分为五类：技术型，对技术有着执著的追求；

　　管理型，有强烈的管理欲望；

　　创造型，希望建立完全属于自己的东西；

　　自由独立型，喜欢独来独往，不愿意被约束；

　　安全型，关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老保险等付出努力。

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