医院招聘护士有必要吗吗，答：是的，因为护士可以为医院提供专业的护理服务，确保病人的安全和最佳照料。

是的，医院招聘护士非常有必要。

护士是连接医生和病人的重要纽带，是提供护理、负责按照医生的指示对病人进行护理、药物给药等。

通过护士和病人的深入交流，护士可以作为一种“社会安全网”，以避免病人的病情及时发生危机。

此外，护士还负责收集患者病史资料、提供包括病情分析、病史完整识别、临床实验室影像学诊断、诊断指导、治疗预测和效果评价、护理计划和指导等内容的服务。

因此，像医院这样的机构可以很好地维护患者的权利和利益，需要大量护士招聘来满足护理服务需求。

为什么医院每年都招护士

医院招护士是为了满足日益增长的医疗服务需求，护士是医院医护人员中不可或缺的重要成员，能够帮助医生提供高质量的护理服务，增强医疗质量。

同时，使医院交付更高层次的护理服务，提高病人的幸福度，改善医疗效果。

再者，护士是医院里最直接与病人打交道的人，可以帮助病人和家属有更好的医护交流，改善病人的护理质量。

因此，医院每年招护士的量都较大，以满足医疗服务的需求，提高医疗效果，给患者提供更高质量的护理服务。

医院为什么不招往届护士

医院不招收往届护士可能有多种原因：

首先，它们可能会有一些经验不足以执行该职位的需求。

其次，往届护士可能没有足够的信息技术技能，这会影响有效地完成工作。

最后，部分往届护士工作热情不足，考虑到护士所承担的责任和工作量，这一点也是重要的。

此外，有些医院可能会设置一定期限的服务期要求，往届护士很可能无法符合这一要求，更不容易保持一定的质量标准。