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档案有错误谁负责承担

　　档案有错误管理档案的人员负责承担的。

　　法律分析：应由管理档案的人员负责，档案是专人管理,他人无权接触。

　　法律依据：《中华人民共和国档案法》

　　第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。

　　第十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时，应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。

发现档案里面有问题怎么解决啊

　　应及时向当地人事部门反应，随后根据当地人事部门的指示进行修改或变更。

　　根据人事档案管理规定，人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（大多为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。

　　同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。

　　人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。

　　人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

　　高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。

　　事业单位，人事档案相当重要。

　　档案可以更改，具体程序：

　　1、向档案核发地人事部门提请变更申请;

　　2、等待人事部门核准;

　　3、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续;

　　4、变更完成。

发现档案里面有问题怎么解决

　　应及时向当地人事部门反应，随后根据当地人事部门的指示进行修改或变更。

　　根据人事档案管理规定，人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（大多为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。

　　同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。

　　人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。

　　 应及时向当地人事部门反应，随后根据当地人事部门的指示进行修改或变更。

　　根据人事档案管理规定，人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（大多为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。

　　同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。

　　人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。